Ga naar de inhoud

Vacatures: Toegangsmedewerkers Jeugd 24 - 36 uur per week

Wij zijn op zoek naar jou!

Voor ons enthousiaste team Wmo zijn wij op zoek naar een Toegangsmedewerker Wmo. Heb jij ervaring met hulpvragen en draag jij graag je steentje bij voor het creëren van prettige leefomstandigheden voor onze inwoners? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Toegangsmedewerker Wmo onderzoek je de leefsituaties van mensen die een beroep doen op de Wmo. Je werkt vanuit het wettelijk kader, gemeentelijk beleid en je eigen deskundigheid. Je analyseert de hulpvraag in relatie tot zelfredzaamheid en het kunnen participeren in de samenleving. Zo nodig vraag je extern advies om tot een goed beeld en oordeel te kunnen komen van de situatie, stem je af met betrokken zorgaanbieders en werk je samen met andere collega’s uit de gebiedsnetwerken.

Je komt op basis van je onderzoek tot een afgewogen besluit dat je vanuit je eigen professie kunt onderbouwen en motiveren. Je vertaalt dit naar een advies voor de inwoner en de gemeente.

Wie zijn wij

Stichting de Toegang levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie van het sociale domein binnen de gemeente Emmen: aandacht voor (nieuwe) maatwerkoplossingen, efficiënte integrale samenwerking en het optimaal benutten van het netwerk van het gezin. De inwoners van de gemeente Emmen kunnen terecht bij de Toegang met al hun vragen op het gebied van wonen, financiën, welzijn en opvoedkundige vragen.

 

Wat breng je mee?
  • Je hebt een passende afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein (MWD, SJD of vergelijkbaar). En je hebt meerdere jaren werkervaring in het sociaal domein en/of als Wmo medewerker.
  • Je beschikt vanuit deze achtergrond over kennis van het wettelijk kader Wmo en andere wet- en regelgeving die in relatie kunnen staan tot de Wmo, zoals de Jeugdwet, Algemene Wet Bestuursrecht, Zorgverzekeringswet of Wet langdurige zorg.
  • Je hebt brede kennis op het gebied van de verschillende doelgroepen die gebruik maken van de Wmo. Dit zijn mensen van allerlei leeftijden met lichamelijke-, psychische of verstandelijke beperkingen waarbij je onder meer te maken krijgt met psychiatrische problematiek, dementie, chronische ziekten, niet aangeboren hersenletsel of psychosociale problemen.
  • In het werkveld kun je met je inhoudelijke kennis en kennis over diverse wet – en regelgeving goed afstemmen met samenwerkingspartners. Je kunt de betrokken belangen zorgvuldig afwegen en hierin keuzes maken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Wat ga je doen?

Je werkt vanuit de volgende interventieniveaus:

  • Het versterken van eigen kracht, zelfredzaamheid, het sociale netwerk en informele ondersteuning, daar waar van toepassing. Jouw rol: onderzoeken hoe dit vormgegeven kan worden, stimuleren van de actieve rol van de cliënt en verbindingen leggen in het gebiedsnetwerk.
  • Kortdurende ondersteuning inzetten voor mensen die zich daarna weer zelf of met een voorziening kunnen redden.
Wat bieden wij jou?

Je krijgt de ruimte om de functie zelfstandig in te vullen, binnen een dynamisch en betrokken Wmo-team op een inspirerende plek.

  • Afhankelijk van je kennis en ervaring inschaling in schaal 8, CAO Sociaal Werk.
  • Een individueel keuzebudget. Je bouwt iedere maand 16,4% van jouw bruto maandsalaris op, dit kun je op verschillende manieren besteden.
  • Het betreft een aanstelling voor een jaar met de intentie deze daarna te verlengen.
Meer informatie

Voor vragen kun je contact opnemen met Annet Gubler, Teammanager Wmo, via mailadres a.gubler@detoegangemmen.nl of telefonisch via 06 – 15 34 35 29. Je kunt reageren tot en met zondag 23 februari 2025 en de gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 maart 2025.

De selectiecommissie bestaat uit Teamleider Wmo, Praktijkleider Wmo en een collega uit het
Wmo-team

Enthousiast geworden?

Stuur dan uiterlijk 23 februari a.s. een motivatiebrief met curriculum vitae naar sollicitaties@detoegangemmen.nl.