Wij zijn op zoek naar jou!
Ons enthousiaste Jeugdteam zoekt versterking! Vanwege landelijke ontwikkelingen zal het takenpakket van onze collega’s fors worden uitgebreid. Hierdoor zijn wij op zoek naar meerdere Jeugdmedewerkers. Verspreid over 2025 zullen we gaan uitbreiden met 10 fte.
Ben jij in staat om in moeilijke situaties de juiste beslissing te nemen voor onze inwoners? Lees dan snel verder!
Waarom werken bij De Toegang?
Wij zijn een organisatie met korte lijnen, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Je maakt impact in het leven van inwoners en je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen.
Samen met collega’s help je inwoners met uiteenlopende vragen over zorg, ondersteuning en welzijn. Of het nu gaat om hulp bij opvoeding, begeleiding bij zelfstandig wonen of hulp bij aanpassingen in huis, jij speelt een belangrijke rol in het leven van mensen.
Onze missie is dat we een deskundige organisatie zijn, die de inwoners (zo kort als het kan en zo lang als het moet) waar nodig passend advies geeft voor een zo zelfredzaam mogelijke deelname aan de samenleving.
Onze visie is dat we geloven in een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en omziet naar elkaar. We nemen dan ook de eigen kracht die iedere inwoner heeft, als uitgangspunt.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt alle ruimte om de functie zelfstandig in te vullen, binnen een dynamisch en betrokken jeugdteam op een inspirerende plek.
- Het betreft een aanstelling voor een jaar met de intentie deze daarna voor onbepaalde tijd te verlengen;
- Afhankelijk van je kennis en ervaring inschaling in schaal 9, CAO Sociaal Werk;
- Een individueel keuzebudget. Je bouwt iedere maand 16,4% van jouw bruto maandsalaris op, dit kun je op verschillende manieren besteden;
- Op dit moment zijn het aantal uren per week bespreekbaar, maar minimaal 24 uur.
Over de functie
Als medewerker Jeugd zorg je voor de toeleiding naar jeugdhulp:
- Je onderzoekt de vraag van het gezin (brede hulpvraagverduidelijking), waarbij je je richt op het hele gezin en alle leefdomeinen.
- Je wijst het gezin op de mogelijkheid van het maken van een familiegroepsplan en indien gewenst ondersteun je hen hierbij.
- Op basis van bijvoorbeeld het familiegroepsplan maak je samen met het gezin een integraal plan. Je beschrijft doelen, formuleert wat nodig is en geeft aan hoe dat gerealiseerd kan worden. Daarbij richt je je zowel op het informele netwerk, de vrij toegankelijke zorg en de gespecialiseerde zorg.
- Je monitort en evalueert of de ingezette (jeugd)hulp bijdraagt aan de gestelde doelen.
- Je ondersteunt of versterkt de eigen regie van het gezin bij meervoudige en complexe problematiek en/of bij onveilige situaties.
- Je herkent en benoemt signalen van onveiligheid.
- Bij onveilige situaties stel je samen met het gezin, hun netwerk en betrokken professionals een veiligheidsplan op.
- Indien nodig, dien je een verzoek tot onderzoek in bij de Raad voor de Kinderbescherming.
- Indien nodig, dien je een verzoek in tot plaatsing in een accommodatie voor gesloten jeugdhulp.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega met een afgeronde hbo-opleiding en je beschikt over een SKJ- of BIG-registratie. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Jeugdmedewerker en ervaring in het sociaal domein is een pré. Je beschikt over een eigen auto.
Je kunt met afstand naar de werkzaamheden kijken en hebt een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met crisissituaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Wij zoeken dan ook een collega die flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren.
Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen, op vastberaden, empathische en constructieve wijze besluiten te nemen en genomen besluiten te argumenteren, zodat twijfels worden voorkomen.
Je bent communicatief vaardig, je bouwt actief aan je (sociale/professionele) netwerk en je hebt er plezier in je kennis te delen met je collega’s en bij te dragen aan de ontwikkelingen van de organisatie.
Word onderdeel van ons team!
Bij De Toegang werk je in een betrokken organisatie waar jouw inzet en ideeën worden gewaardeerd. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Emmen de ondersteuning krijgt die nodig is om mee te doen.
Meer weten over ons en ons werk?
Meer informatie over ons kun je vinden op www.detoegangemmen.nl.
Voor vragen kun je contact opnemen met Johan van Aalderen via j.vanaalderen@detoegangemmen.nl. Je kunt reageren tot en met woensdag 8 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 17 januari 2025.
Enthousiast geworden?
Stuur dan vóór donderdag 9 januari 2025 een sollicitatiebrief met curriculum vitae naar sollicitaties@detoegangemmen.nl.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld